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“三重一大”制度的主要内容
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发布者:admin 发布时间:2015/12/24 阅读:1790次  

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“三重一大”制度是指医院的重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排及大额度资金的使用,必须经集体讨论做出决定的制度。“三重一大”制度是民主集中制的一项重要制度,是决策科学化、民主化的重要保证。

(一)重大决策

?1.贯彻执行上级党委、政府的决定。

?2.医院中长期发展规划

?3.医院党风廉政建设、行风建设

4.年度工作计划

?5.重大改革方案、改革措施

?6.学科建设、科室设置及调整

?7.人才队伍建设(包括专业技术职称评聘、人才的引进和培养)

?8.重要人事问题及人员奖惩

?9.重要基建工程项目及规划

?10.绩效分配方案及其它涉及职工切身利益的重要问题

? 11、其它重大决策事项

(二)重要人事任免

医院中层以上干部的任免。

(三)重大工程和重要项目安排

?1.单项金额10万元以上的医院基础建设项目、大型房屋修缮项目

?2.设备采购每台(件)5万元以上等;

?3.重大专项建设工程和重要项目安排;

?4.对外投资、贷款、担保;

?5.对财务状况及经营成果有重大影响的其它事项。

(四)大额度资金的使用

?1.医院年初经费预算和年度决算;

?2.突发事件10万元以上资金使用。

3.其它大额资金使用事项。

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